xxMODALITÀ DI ISCRIZIONE
Coloro i quali fossero interessati ai servizi offerti da Assindatcolf possono, evitando così di recarsi personalmente presso i nostri uffici, scaricare i documenti per l'iscrizione e seguire le procedure sottoindicate.

DOWNLOAD DEI DOCUMENTI PER L'ISCRIZIONE
Domanda di iscrizione con informativa sulla privacy
Modulo di adesione
Modulo trasmissione dati
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I moduli devono essere compilati in tutte le loro sezioni e inviati per mezzo posta ad Assindatcolf, Via Santa Maria Segreta 7/9 - 20123 Milano.
La quota associativa valevole per l'anno 2012 ammonta a € 200; il pagamento può essere effettuato tramite:

  • Bonifico (Banca d'appoggio: Credito Artigiano, Agenzia 10 di Milano, c/c. n.139 intestato ad Assindatcolf, ABI - 03512, CAB - 01615, CIN - E
    IBAN IT95E0351201615000000000139)
  • Assegno intestato ad Assindatcolf
  • Contanti (solo in sede)

La ricevuta del versamento o l'assegno devono essere inviati ad Assindatcolf insieme ai moduli sopraindicati. In alternativa all'iscrizione per mezzo posta, gli interessati possono recarsi personalmente presso gli uffici dell'Associazione.
In tal caso è necessario concordare preventivamente un appuntamento, telefonando ai seguente numero:
02-809503.

APERTURA DELLA POSIZIONE

La procedura di registrazione è la medesima sia che il socio debba assumere un nuovo collaboratore, sia che lo stesso risulti già regolarmente assunto. I documenti necessari all'apertura di una nuova posizione devono essere spediti ad Assindatcolf in fotocopia (tutte le pagine).
Se il collaboratore domestico è extracomunitario la documentazione da inviare all'Associazione è la seguente

LAVORATORE:

• permesso di soggiorno
• passaporto
• codice fiscale

Per lavoratori assunti attraverso la sanatoria del 2002 si richiede l'invio della dichiarazione di emersione e del modulo di denuncia di rapporto di lavoro INPS, modulo LD09 (se già effettuata).

DATORE DI LAVORO:

• carta di identità
• codice fiscale

Nel caso di collaboratore domestico italiano, i documenti necessari sono i seguenti

LAVORATORE:

• carta di identità
• codice fiscale

DATORE DI LAVORO:

• carta di identità
• codice fiscale

Se al momento dell'apertura della nuova posizione il collaboratore domestico è regolarmente assunto, sarà responsabilità del datore di lavoro fornire i dati relativi alle retribuzioni percepite dal lavoratore a partire dall'assunzione.
Ricordiamo che tutti i documenti possono essere esibiti in fotocopia e inviati per posta all'indirizzo
ASSINDATCOLF Via Santa Maria Segreta 7/9 - 20123 Milano
La procedura di apertura della posizione può essere effettuata anche recandosi personalmente presso l'ufficio dell'Associazione, Via Santa Maria Segreta 7/9 Milano.

Si rammenta la necessità di concordare preventivamente un appuntamento, telefonando al numero 02-809503, dal lunedì al venerdì dalle h. 9,00 alle 12,00 e dalle h. 14,00 alle 17,00.

SERVIZIO GESTIONE PAGHE E CONTRIBUTI ON-LINE

I soci hanno la possibilità di scegliere in quale forma utilizzare il servizio offerto da Assindatcolf. A tal proposito, l'Associazione ha recentemente avviato un sistema di gestione rapporti con i soci on-line.
Questo servizio permette agli associati di ricevere la documentazione e di effettuare le dovute comunicazioni via internet, in modo rapido e facilmente archiviabile.
La gestione on-line può essere attivata contestualmente all'apertura di una nuova posizione, barrando la casella "on-line" nella sezione del modulo trasmissione dati dedicata al datore di lavoro e indicando il proprio indirizzo e-mail.
Successivamente ogni socio riceverà un nome utente e una password da utilizzare per entrare nell'area riservata del sito internet dell'Associazione denominata "Privata".
Nell'area riservata i soci avranno la possibilità di:

visualizzare, prelevare e stampare la documentazione relativa ai propri dipendenti (busta paga, sostitutivo del modello CUD, contributi trimestrali, accantonamento del TFR, ecc.);
consultare un promemoria personalizzato in cui vengono evidenziati gli adempimenti a carico del datore di lavoro e le relative scadenze;
comunicare in tempo reale le variazioni relative al rapporto di lavoro instaurato con il proprio collaboratore domestico (malattia, permessi non retribuiti, ferie, straordinari, maternità, infortuni, ecc.)

Si ricorda che la modalità on-line viene proposta in alternativa a quella tradizionale.
Per utilizzare questo servizio gli utenti devono disporre di personal computer, connessione ad internet e stampante.

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