| xxMODALITÀ
DI ISCRIZIONE |
Coloro i quali fossero interessati ai servizi offerti da Assindatcolf
possono, evitando così di recarsi personalmente presso i nostri
uffici, scaricare i documenti per l'iscrizione e seguire le procedure
sottoindicate.
| DOWNLOAD
DEI DOCUMENTI PER L'ISCRIZIONE |
|
|
|
|
®
Per aprire i documenti hai bisogno
di Acrobat® Reader®, se ancora non lo hai clicca
sul bottone per scaricarlo gratuitamente. |
 |
|
|
|
I moduli devono essere compilati in tutte
le loro sezioni e inviati per mezzo posta ad Assindatcolf,
Via Santa Maria Segreta 7/9 - 20123 Milano.
La quota associativa valevole per l'anno 2012 ammonta a € 200;
il pagamento può essere effettuato tramite:
- Bonifico (Banca d'appoggio: Credito Artigiano, Agenzia 10 di
Milano, c/c. n.139 intestato ad Assindatcolf, ABI - 03512, CAB
- 01615, CIN - E
IBAN IT95E0351201615000000000139)
- Assegno intestato ad Assindatcolf
- Contanti (solo in sede)
La ricevuta del versamento o l'assegno devono essere inviati ad
Assindatcolf insieme ai moduli sopraindicati. In alternativa all'iscrizione
per mezzo posta, gli interessati possono recarsi personalmente presso
gli uffici dell'Associazione.
In tal caso è necessario concordare preventivamente un appuntamento,
telefonando ai seguente numero:
02-809503.
|
|
APERTURA DELLA POSIZIONE
|
|
La procedura di registrazione è la medesima sia che il socio
debba assumere un nuovo collaboratore, sia che lo stesso risulti
già regolarmente assunto. I documenti necessari all'apertura
di una nuova posizione devono essere spediti ad Assindatcolf in
fotocopia (tutte le pagine).
Se il collaboratore domestico è extracomunitario
la documentazione da inviare all'Associazione è la seguente
LAVORATORE:
permesso di soggiorno
passaporto
codice fiscale
Per lavoratori assunti attraverso
la sanatoria del 2002 si richiede l'invio della dichiarazione
di emersione e del modulo di denuncia
di rapporto di lavoro INPS, modulo LD09 (se già effettuata).
DATORE DI LAVORO:
carta di identità
codice fiscale
Nel caso di collaboratore domestico italiano,
i documenti necessari sono i seguenti
LAVORATORE:
carta di identità
codice fiscale
DATORE DI LAVORO:
carta di identità
codice fiscale
Se al momento dell'apertura della nuova posizione il collaboratore
domestico è regolarmente assunto, sarà responsabilità
del datore di lavoro fornire i dati relativi alle retribuzioni percepite
dal lavoratore a partire dall'assunzione.
Ricordiamo che tutti i documenti possono essere esibiti in fotocopia
e inviati per posta all'indirizzo
ASSINDATCOLF Via Santa Maria Segreta
7/9 - 20123 Milano
La procedura di apertura della posizione può essere effettuata
anche recandosi personalmente presso l'ufficio dell'Associazione,
Via Santa Maria Segreta 7/9 Milano.
Si rammenta la
necessità di concordare preventivamente un appuntamento,
telefonando al numero 02-809503, dal lunedì al venerdì
dalle h. 9,00 alle 12,00 e dalle h. 14,00 alle 17,00.
|
| SERVIZIO GESTIONE
PAGHE E CONTRIBUTI ON-LINE |
|
I soci hanno la possibilità di scegliere in quale forma
utilizzare il servizio offerto da Assindatcolf. A tal proposito,
l'Associazione ha recentemente avviato un sistema di gestione rapporti
con i soci on-line.
Questo servizio permette agli associati di ricevere la documentazione
e di effettuare le dovute comunicazioni via internet, in modo rapido
e facilmente archiviabile.
La gestione on-line può essere attivata contestualmente all'apertura
di una nuova posizione, barrando la casella "on-line"
nella sezione del modulo trasmissione dati
dedicata al datore di lavoro e indicando il proprio indirizzo e-mail.
Successivamente ogni socio riceverà un nome
utente e una password da utilizzare
per entrare nell'area riservata del sito internet dell'Associazione
denominata "Privata".
Nell'area riservata i soci avranno la possibilità di:
| |
visualizzare, prelevare e stampare la documentazione
relativa ai propri dipendenti (busta paga, sostitutivo del modello
CUD, contributi trimestrali, accantonamento del TFR, ecc.); |
| |
consultare un promemoria personalizzato
in cui vengono evidenziati gli adempimenti a carico del datore
di lavoro e le relative scadenze; |
| |
comunicare in tempo reale le variazioni
relative al rapporto di lavoro instaurato con il proprio collaboratore
domestico (malattia, permessi non retribuiti, ferie, straordinari,
maternità, infortuni, ecc.) |
Si ricorda che la modalità on-line
viene proposta in alternativa a quella tradizionale.
Per utilizzare questo servizio gli utenti devono disporre di personal
computer, connessione ad internet e stampante.

|
|
|
|